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Union des dirigeants
d'associations syndicales libres

Les Associations Syndicales Libres (ASL) et les Associations Foncières Urbaines Libres (AFUL) sont souvent confondues avec les copropriétés classiques. Elles fonctionnent pourtant de façon radicalement différente.

Les textes applicables, à quelques exceptions près, ne sont pas les mêmes. Les réflexes à avoir et la gestion à mettre en place ne peuvent pas être transposés par rapport à la loi du 10 juillet 1965 et au décret du 17 mars 1967. Les dispositions légales principales (ordonnance du 1er juillet 2004 et décret du 3 mai 2006) ne sont pas d’une grande aide : seule une poignée d’articles est consacrée aux Associations Syndicales Libres (ASL) et aux Associations Foncières Urbaines Libres (AFUL), d’ailleurs de portée tout à fait générale. Et la jurisprudence ne vient les éclairer, les préciser ou les compléter que sur certaines questions récurrentes, mais qui ne constituent pas forcément le quotidien des Associations Syndicales Libres et de leurs membres.

Il existe donc, s’agissant des ASL et des AFUL une certaine forme de paradoxe : elles sont très nombreuses sur le territoire français mais, parce qu’elles sont sujettes à peu de contentieux, parce que les enjeux financiers qu’elles représentent sont limités dans la plupart des cas, elles n’intéressent pour ainsi dire personne (hormis, bien sûr, ceux qui en font partie). Les professionnels du droit (notaires, avocats…) ou de l’immobilier (syndics) peinent à adapter leurs pratiques au monde bien spécifique et passionnant des Associations Syndicales Libres et des Associations Foncières Urbaines Libres. Et les associations loi 1901 qui épaulent les copropriétés classiques ont le plus grand mal, elles aussi, à leur répondre efficacement.

Association Syndicale Libre

Ce constat récurrent nous a amenés à créer l’Union des Dirigeants d’Associations Syndicales Libres (UDASL), dont la mission est de répondre aux interrogations des ASL et des AFUL en se tenant au plus près de leurs spécificités, pour les épauler au quotidien, les conseiller, contribuer à résoudre efficacement les difficultés qu’elles rencontrent et les diriger vers des professionnels au fait de leurs particularités s’il y a lieu.

Parce qu’il ne faut pas négliger la nécessité d’un dialogue entre les Associations Syndicales Libres et leurs membres, l’adhésion à l’UDASL est également ouverte à ces derniers. L’adhésion à l’Union des Dirigeants d’Associations Syndicales Libre n’est d’ailleurs pas une obligation et les ASL, les AFUL ou leurs membres considérés individuellement peuvent donc nous solliciter de façon ponctuelle, même s’ils ne souhaitent pas adhérer.

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